برنامه انتقال درون شرکتی کانادا (Intra-Company Transferee – ICT): دروازه‌ای به سوی کار و اقامت در کانادا

آیا شما یک متخصص با تجربه هستید که در یک شرکت چند ملیتی کار می‌کنید و به دنبال فرصتی برای گسترش مهارت‌های خود در سطح جهانی هستید؟ آیا رویای کار و زندگی در کانادا را در سر می‌پرورانید؟ برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) کانادا می‌تواند راهی برای تحقق این رویا باشد.

ICT چیست؟

برنامه ICT یک مسیر مهاجرتی تحت برنامه تحرک بین‌المللی (International Mobility Program) کانادا است که به کارکنان کلیدی شرکت‌های خارجی اجازه می‌دهد تا به طور موقت به شعبه، شرکت تابعه یا وابسته کانادایی شرکت خود منتقل شوند. این برنامه نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارد و به شما امکان می‌دهد تا بدون نیاز به اثبات کمبود نیروی کار در کانادا، مجوز کار دریافت کنید.

چه کسانی واجد شرایط ICT هستند؟

برای واجد شرایط بودن در برنامه ICT، باید شرایط زیر را داشته باشید:

• سابقه کار: حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن به صورت پاره وقت) در 3 سال گذشته در شرکت خارجی داشته باشید.
• موقعیت شغلی: یک پیشنهاد شغلی معتبر از شعبه کانادایی شرکت خود داشته باشید که در سطح مدیریتی، اجرایی یا تخصصی باشد.
• مهارت‌ها و تجربه: مهارت‌ها و تجربه‌ای داشته باشید که برای شرکت کانادایی ضروری باشد و به راحتی در کانادا قابل دستیابی نباشد.

برای اینکه یک شرکت کانادایی بتواند کارمند خود را از طریق برنامه ICT به کانادا منتقل کند، باید شرایط زیر را داشته باشد:

1. ثبت قانونی: شرکت باید به طور قانونی در یکی از استان‌ها یا قلمروهای کانادا ثبت شده باشد. این شامل شرکت‌های فدرال، استانی یا محلی می‌شود.
2. رابطه واجد شرایط: شرکت کانادایی باید رابطه واجد شرایطی با شرکت خارجی داشته باشد. این رابطه می‌تواند شامل موارد زیر باشد:
   • شرکت مادر (Parent company): شرکت کانادایی بیش از 50٪ سهام شرکت خارجی را در اختیار دارد.
   • شرکت تابعه (Subsidiary): شرکت خارجی بیش از 50٪ سهام شرکت کانادایی را در اختیار دارد.
   • شرکت وابسته (Affiliate): هر دو شرکت توسط یک شرکت مادر مشترک کنترل می‌شوند یا هر دو شرکت دارای سهام قابل توجهی در یکدیگر هستند.
   • شعبه (Branch): شرکت کانادایی یک شعبه از شرکت خارجی است.
3. فعالیت تجاری: شرکت کانادایی باید در حال حاضر فعالیت تجاری مداوم در کانادا داشته باشد. این به این معنی است که شرکت باید به طور فعال درگیر تولید کالا یا ارائه خدمات باشد و درآمد کسب کند.
4. توانایی مالی: شرکت کانادایی باید توانایی مالی لازم برای پرداخت حقوق و مزایای کارمند منتقل شده را داشته باشد. این موضوع ممکن است نیاز به ارائه صورت‌های مالی یا سایر مدارک اثبات توانایی مالی داشته باشد.
5. موقعیت شغلی واجد شرایط: موقعیت شغلی پیشنهادی به کارمند منتقل شده باید در یکی از دسته‌های زیر قرار گیرد:
   • مدیریتی (Executive): شامل مدیران ارشد و مدیران اجرایی می‌شود که مسئولیت هدایت و مدیریت کلی شرکت را بر عهده دارند.
   • اجرایی (Senior Managerial): شامل مدیرانی می‌شود که مسئولیت مدیریت بخش‌ها یا واحدهای خاصی از شرکت را بر عهده دارند.
   • تخصصی (Specialized Knowledge): شامل کارکنانی می‌شود که دانش تخصصی یا مهارت‌های پیشرفته‌ای دارند که برای شرکت کانادایی ضروری است.
6. سابقه خوب: شرکت کانادایی باید سابقه خوبی در رعایت قوانین و مقررات کار و مهاجرت کانادا داشته باشد. این شامل پرداخت حقوق و مزایای منصفانه، ارائه شرایط کاری ایمن و سالم و عدم سابقه نقض قوانین مهاجرتی می‌شود.

در صورتی که شرکت کانادایی شرایط فوق را داشته باشد، می‌تواند برای انتقال کارمند خود از طریق برنامه ICT اقدام کند. با این حال، تأیید نهایی درخواست به عواملی مانند مهارت‌ها و تجربه کارمند، نیاز شرکت کانادایی به این مهارت‌ها و تطابق موقعیت شغلی با شرایط برنامه بستگی دارد.

مزایای برنامه ICT

برنامه ICT مزایای متعددی برای شما و کارفرمای شما دارد:

• انتقال سریع و آسان: فرآیند درخواست ICT نسبتاً سریع و آسان است و نیازی به LMIA ندارد.
• مجوز کار باز برای همسر و فرزندان: همسر شما می‌تواند برای مجوز کار آزاد (Open Work Permit) و فرزندان شما برای مجوز تحصیلی درخواست دهند.
• مسیر به سوی اقامت دائم: برنامه  ICTمی‌تواند به عنوان یک پل برای اقامت دائم در کانادا عمل کند. با کسب تجربه کاری در کانادا، می‌توانید از طریق برنامه‌های مهاجرتی مختلف مانند نیروی کار متخصص فدرال (FSW) یا برنامه‌های استانی (PNP) برای اقامت دائم اقدام کنید.

مراحل درخواست ICT

مراحل درخواست ICT به شرح زیر است:

1. ارائه پیشنهاد شغلی: کارفرمای کانادایی شما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر به شما ارائه دهد که جزئیات موقعیت شغلی، حقوق و مزایا، و مدت زمان قرارداد را مشخص کند.
2. جمع‌آوری مدارک: شما باید مدارک لازم را جمع‌آوری کنید، از جمله پاسپورت، مدارک تحصیلی و سوابق کاری، و فرم‌های درخواست را تکمیل کنید.
3. پرداخت هزینه‌ها: هزینه‌های درخواست را پرداخت کنید.
4. ارسال درخواست: درخواست خود را به صورت آنلاین یا از طریق پست به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کنید.
5. بررسی درخواست: IRCC درخواست شما را بررسی می‌کند و در صورت لزوم، مصاحبه‌ای با شما انجام می‌دهد.
6. صدور مجوز کار: در صورت تأیید، مجوز کار شما صادر می‌شود و می‌توانید به کانادا سفر کنید.

مدت زمان مجوز کار و مسیر اخذ اقامت دائم در برنامه ICT:

مدت زمان مجوز کار:

• مجوز اولیه: معمولا برای یک سال صادر می‌شود، اما در برخی موارد (مانند شرکت‌های تابعه) می‌تواند تا 2 سال هم باشد.
• تمدید مجوز: مجوز کار ICT قابل تمدید است. مدت زمان تمدید معمولاً 2 تا 3 سال است و حداکثر مدت زمان مجوز کار برای:
  • کارکنان تخصصی: پنج (5) سال (به‌علاوه 1 سال اولیه)
  • مدیران و روسای اجرایی: هفت (7) سال (به‌علاوه 1 سال اولیه)

مسیر اخذ اقامت دائم پس از ICT:

برنامه ICT به خودی خود منجر به اقامت دائم نمی‌شود، اما می‌تواند یک سکوی پرتاب عالی برای آن باشد. پس از پایان دوره مجاز کار تحت ICT، می‌توانید از طریق روش‌های زیر برای اقامت دائم اقدام کنید:

1. برنامه نیروی کار متخصص فدرال (Federal Skilled Worker – FSW): اگر امتیاز کافی در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) داشته باشید، می‌توانید از طریق این برنامه اقدام کنید. تجربه کاری در کانادا تحت ICT می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
2. برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs – PNP): بسیاری از استان‌ها و مناطق کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند که به افرادی که تجربه کاری در استان دارند، اولویت می‌دهند. با کار کردن در کانادا تحت ICT، می‌توانید واجد شرایط برخی از این برنامه‌ها شوید.
3. برنامه تجربه کار کانادایی (Canadian Experience Class – CEC): اگر حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن به صورت پاره وقت) در کانادا در یک شغل مهارتی (NOC 0، A یا B) داشته باشید، می‌توانید از طریق این برنامه اقدام کنید. تجربه کاری تحت ICT می‌تواند این شرط را برآورده کند.
4. برنامه‌های اسپانسرشیپ کارفرما: اگر کارفرمای شما مایل به حمایت از شما برای اقامت دائم باشد، می‌توانید از طریق این برنامه‌ها اقدام کنید. تجربه کاری موفق تحت ICT می‌تواند شانس شما را برای دریافت اسپانسرشیپ افزایش دهد.

مدت زمان بررسی پرونده‌های ICT و هزینه‌های دولتی آن:

مدت زمان بررسی:

زمان بررسی درخواست‌های ICT می‌تواند بسته به عوامل مختلفی مانند حجم پرونده‌های دریافتی، پیچیدگی پرونده، نیاز به مدارک اضافی و محل ارسال درخواست متفاوت باشد. با این حال، به طور کلی، زمان پردازش استاندارد برای درخواست‌های ICT که به صورت آنلاین ارسال می‌شوند، حدود 2 تا 10 هفته است.

شما می‌توانید زمان پردازش فعلی درخواست‌های ICT را در وبسایت اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بررسی کنید:

ورود به وبسایت اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC)

هزینه‌های دولتی:

هزینه‌های دولتی برای درخواست ICT به شرح زیر است:

• هزینه پردازش درخواست:  155 دلار کانادا
• هزینه مجوز کار:  100 دلار کانادا
• هزینه انگشت‌نگاری (در صورت لزوم):  85 دلار کانادا

هزینه‌های اضافی:

علاوه بر هزینه‌های دولتی، ممکن است هزینه‌های دیگری نیز وجود داشته باشد، مانند:

• هزینه‌های ترجمه و تأیید مدارک: در صورتی که مدارک شما به زبان انگلیسی یا فرانسه نباشند، باید آن‌ها را ترجمه و تأیید کنید.
• هزینه‌های معاینه پزشکی: در برخی موارد، ممکن است نیاز به انجام معاینه پزشکی داشته باشید.
• هزینه‌های خدمات حقوقی: اگر از یک وکیل یا مشاور مهاجرتی استفاده می‌کنید، باید هزینه‌های مربوط به خدمات آن‌ها را نیز پرداخت کنید.

نکته مهم: هزینه‌های دولتی و سایر هزینه‌ها ممکن است تغییر کنند. بنابراین، بهتر است قبل از ارسال درخواست، اطلاعات مربوط به هزینه‌ها را در وبسایت IRCC بررسی کنید.

ورود به وبسایت IRCC

ما در کنار شما هستیم

تیم متخصصان ما در کانادید با تسلط بر قوانین و مقررات مهاجرتی کانادا، آماده ارائه مشاوره و راهنمایی‌های لازم در خصوص برنامه ICT به شما هستند. ما می‌توانیم به شما در تهیه مدارک، تکمیل فرم‌های درخواست و پیگیری پرونده شما کمک کنیم تا شانس موفقیت شما را افزایش دهیم. با ما تماس بگیرید و رویای کار و زندگی در کانادا را به واقعیت تبدیل کنید.