اکسپرس اینتری کانادا

برنامه اکسپرس اینتری کانادا را می­توان اصلی­ترین روش جذب مهاجر دولت کانادا دانست. اکسپرس اینتری کانادا یک سیستم امتیازی و رقابتی است که بر اساس قوانین بالادستی IRPA (Immigration and Refugee Protection Act) مدیریت می­شود. هدف اصلی اکسپرس اینتری جذب متقاضیان مهاجرت به کانادا بر اساس شایستگی و همزمان نیاز جامعه کاناداست. در سال­های اخیر همواره اکسپرس اینتری با توجه به نیاز دولت وجامعه کانادا با دید توسعه بازار کار کانادا دستخوش تغییراتی شده است. به این معنا که سیاست­گذار در هر سطح و بخشی که احساس نیاز داشته باشد، بر روی اکسپرس اینتری اعمال سیاست می­کند و با تغییر اندازه و شکل الگوهای انتخاب، افراد مورد نیاز را از اکسپرس اینتری برداشت می­کند.

سیستم اکسپرس اینتری کانادا که در سال 2015 معرفی شد، برنامه های مهاجرتی مختلف کانادا را که توسط این سیستم مدیریت می شوند، سازماندهی می کند. اکسپرس اینتری، یک سیستم آنلاین است که بر اساس معیارهای مختلفی به متقاضیان امتیاز می‌دهد. افرادی که در هر دوره گزینش اکسپرس اینتری  بیشترین امتیاز را کسب کنند، می‌توانند اقامت دائم کانادا را دریافت نمایند. در این سیستم، یک متقاضی خود را با یک پروفایل به اکسپرس اینتری معرفی میکند.

اکسپرس اینتری برای دسته­‌بندی و امتیازدهی درست و عادلانه از سیستم CRS (Comprehensive Ranking System) بهره می­گیرد. در هر دوره که گزینش انجام می شود، کسانی که امتیاز بالاتری دارند، دعوت نامه ای(ITA) دریافت خواهند کرد تا برای اقامت دائم درخواست دهند. CRS متقاضیان را بر اساس چهار فاکتور اصلی سن، دانش زبان (انگلیسی و فرانسه) ، سوابق تحصیلی و سوابق کاری امتیازبندی می­کند، البته ریزفاکتورهای فراوانی در این بررسی تأثیرگذار است، اما عمده امتیازها بر اساس این چهار فاکتور به متقاضی اختصاص داده می شود.

چهار فاکتور اصلی در اکسپرس اینتری :

فاکتور سن

سیستم CRS اکسپرس اینتری کانادا متقاضیان را بین 17 تا 45 سال امتیازبندی می­کند. بیشترین امتیاز سن برای متقاضیان مجرد در بازه 20 تا 29 سال با امتیاز 110 و برای متقاضیان متأهل 100 امتیاز است. هر چه از این بازه فاصله بگیریم، امتیاز سن را از دست داده­ایم. به طور مثال امتیاز سن متقاضی مجرد در سن 35 سالگی 77 و متقاضی متأهل 70 و در سن 45 سالگی این امتیاز به صفر می­رسد.

فاکتور تحصیلات

سیستم CRS تحصیلات متقاضیان را از عددی بین 30 تا 150 و از مقطع دیپلم دبیرستان تا دکترا تقسیم بندی می­کند. به طور مثال امتیاز متقاضی مجرد با مدرک لیسانس 120 و متقاضی متأهل 112 می­باشد.

توجه داشته باشید ملاک اداره مهاجرت کانادا برای پذیرش مدرک و مقطع تحصیلی، مدرک تأیید شده شما توسط WES (World Education Services) می­باشد.

فاکتور دانش زبان در اکسپرس اینتری کانادا

در اولین قدم زبان خارجی خود را انتخاب می­کنید؛ همانطور که می­دانید کانادا یک کشور دوزبانه است و متقاضیان انگلیسی و فرانسوی زبان اجازه دارند در سیستم اکسپرس اینتری درخواست اقامت دائم خود را داشته باشند.

ملاک سنجش سطح زبان انگلیسی یا فرانسه متقاضیان CLB (Canadian Language Benchmark) است. آزمون­های زبان که برای CRS مورد پذیرش است شامل CELPIP، IELTS، PTE، TEF Canada و TCF Canada هستند. تفاوت­ها و جداول تبدیل امتیازات این آزمون­ها به CLB در مطلب مربوط به آزمون­های زبان به تفصیل توضیح داده شده است.دانش زبان متقاضی به صورت تخصصی با توجه به نتایج آزمون­های استاندارد و ریزفاکتورها (Writing, Reading Listening, Speaking) دسته­بندی می­شود. بیشترین امتیاز دانش زبان برای متقاضی مجرد با CLB 10 عدد 136 و برای متقاضی متأهل 128 خواهد بود.

همانطور که پیش­تر به آن اشاره شد کانادا کشور دوزبانه است و اگر متقاضی هر دو زبان فرانسوی و انگلیسی را در آزمون­‌های استاندارد خود داشته باشد، حتماً اکسپرس اینتری امتیاز ویژه­ای برای او قائل خواهد بود. امتیاز دانش زبان دوم برای متقاضی مجرد با CLB 9 حداکثر عدد 24 و برای متقاضی متأهل عدد 22 می باشد.

فاکتور سابقه کار

اگر سابقه کاری در کانادا ندارید، بالاترین امتیازی که از دسته سوابق کاری خارجی به دست خواهید آورد عدد 25 برای سه سال سابقه کاری است. دقت داشته باشید عنوان شغلی و شرح وظایف شما در این سابقه کاری باید دقیقاً منطبق بر مدارک تحصیلی شما باشد. به زبان ساده‌­تر اگر در دانشگاه تحصیلات شما مهندسی عمران باشد، باید سابقه کاری هم در زمینه عمرانی ارائه دهید. عنوان شغلی و شرح وظایف شما در نامه کاری که کارفرما صادر می­کند وجود دارد و اما برای اثبات اصالت این سابقه کار،علاوه بر نامه کارفرما باید حداقل دو مدرک دیگر ارائه دهید که ساده­‌ترین ترکیب مدارک سابقه بیمه تأمین اجتماعی و گردش حساب بانک است که نشان­‌دهنده واریز حقوق شما از این شرکت است. اگر مدارک کافی برای اثبات سابقه کاری نداشته باشید، از ادامه فرآیند بازخواهید ماند.

 

سایر فاکتورهای امتیازساز در اکسپرس اینتری کانادا

سیستم CRS برای دسته­‌بندی دقیق­تر متقاضیان فاکتورهای دیگری را نیز ملاک قرار داده است. یکی از این فاکتورها قابلیت انطباق یا انتقال صحیح دانش و تجربه می­باشد که محصول دانش زبان شما و سابقه کاری کانادایی است؛ به این معنا که اگر دانش زبان قوی­تری دارید و یا احتمالاً سابقه کاری کانادایی دارید سازگاری و بهره­‌وری شما در بازار کار کانادا بیشتر خواهد بود.

سایر فاکتورهای امتیازساز شامل انتخاب شدن توسط استان و دریافت دعوت­نامه (Provincial Nomination Program)، دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا (Job Offer)، داشتن بستگان شهروند و یا مقیم دائم در کانادا و یا تجربه کار و یا تحصیل در کانادا می­باشند.

 

دسته­ بندی­‌های مختلف در اکسپرس اینتری کانادا

در اکسپرس اینتری کانادا سه دسته­‌بندی وجود دارد و افراد با توجه به شرایط و تخصص­‌های متفاوت طبقه بندی شده و با یکدیگر رقابت می­کنند. این سه دسته بندی به شرح زیر توضیح داده شده اند.

• نیروی کار متخصص فدرال Federal Skilled Worker Program
• نیروی کار ماهر فدرال Federal Skilled Trades Program
• تجربه کار کانادایی Canadian Experience Class
• دعوت­نامه استانی یا PNP (Provincial Nominee Program)

برنامه نیروی متخصص کانادا Federal Skilled Worker (FSW)

برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSW) یکی از سه برنامه موجود در سیستم اکسپرس اینتری کانادا و یکی از روش های مهاجرت به کانادا است. این برنامه به متقاضیانی که تجربه کاری خارج از کانادا دارند اجازه می دهد برای اقامت دائم درخواست دهند.

برنامه FSW برای متقاضیانی طراحی شده که تحصیلات دانشگاهی و سابقه کار مرتبط با آن را دارند. تعریف نیروی متخصص در حقیقت به سیستم NOC یا ناک (National Occupation Classification) ارجاع داده می­شود. افرادی که سابقه تحصیل و کار مرتبط با TEER یا NOC گروه 0 – 1 – 2 – 3 را دارند، نیروی متخصص محسوب می­شوند. رقابت در این دسته­‌بندی بسیار فشرده و سخت است، زیرا بیشترین تقاضای اقامت کانادا از طریق اکسپرس اینتری از سراسر جهان شامل این دسته­‌بندی است.

برای Eligible بودن در این برنامه، باید تمام حداقل شرایط زیر را داشته باشید:

• سابقه کاری
• دانش زبان انگلیسی یا فرانسه
• تحصیلات

نکات مهم در برنامه نیروی متخصص اکسپرس اینتری (FSW):

1) سابقه کار ارائه شده باید حداقل یک سال در 10 سال گذشته باشد. این سابقه کار بایستی به صورت تمام­وقت و با پرداخت حقوق همراه باشد؛ بنابراین کارهای داوطلبانه مورد پذیرش نیستند. چنانچه سابقه کاری نیمه‌­وقت دارید، باید اثبات کنید که به صورت همزمان در بیش از یک شغل نیمه‌­وقت با ناک مشترک مشغول به فعالیت بوده­اید و جمع ساعات کاری شما برابر با کار تمام وقت است.

2) دانش زبان موردنیاز برای ورود به برنامه نیروی متخصص کانادا (FSW) حداقل CLB 7 می­باشد.

3) برای ورود به برنامه نیروی متخصص کانادا (FSW) شش فاکتور اصلی برای متقاضیان تعریف شده که حاصل جمع این شش فاکتور امتیازی بین صفر تا 100 می­باشد. حداقل امتیاز موردنیاز برای ورود به FSW عدد 67 است.این شش فاکتور عبارتند از:

سن؛ سابقه تحصیل؛ سابقه کار؛ پیشنهاد شغلی (Job Offer)؛ دانش زبان؛ تطبیق­پذیری یا سازگاری با محیط کار کانادا

تمام فاکتورهای بالا نکات و شرایط ملموسی دارند، به جز مورد آخر یعنی تطبیق­‌پذیری با محیط کار کانادا که در زیر توضیح داده شده است.

قابلیت انطباق یا تطبیق ­پذیری در اکسپرس اینتری کانادا چیست؟

این فاکتور در حقیقت به دنبال این است که مشخص کند میزان توانایی شما در جذب بازار کانادا تا چه حد است. برای تشخیص این فاکتور که نهایتاً 10 امتیاز را برای شما به همراه دارد، فاکتور های زیر در نظر گرفته شده است؛

• سطح زبان همسر
• سابقه کاری قبلی متقاضی یا همسر وی در کانادا
• سابقه تحصیل متقاضی یا همسر وی در کانادا
• داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا
• بستگان مقیم یا شهروند کانادا

برنامه نیروی ماهر کانادا(FST)  Federal Skilled Trades

دسته ­بندی نیروی کار ماهر یا به اختصار FST مربوط به افراد‌ی با سابقه و تخصص کارهای فنی و مهارتی است که ناک‌های شغلی 72، 73، 82، 83، 92، 93، 6320، 62200 شامل این افراد است.

در سال­های گذشته تغییرات فراوانی در این دسته­ بندی ایجاد شده و مهم ترینِ آن که در نهایت از جذابیت آن کم کرده این است که متقاضیان این برنامه باید یا پیشنهاد شغلی معتبر در ناک­های شغلی بالا را داشته باشند یا مدرک معتبر مرتبط با آن ناک را از داخل خاک کانادا دریافت کرده باشد؛ شرایطی که باعث می­شود ورود به این دسته­‌بندی عملاً غیرممکن به نظر برسد.

مشاغل این برنامه در جدول زیر آمده است.

technical trades and transportation officers and controllers o   excluding Sub-Major Group 726, transportation officers and controllers	Major Group 72
general trades	Major Group 73
supervisors in natural resources, agriculture and related production	Major Group 82
occupations in natural resources and related production	Major Group 83
processing, manufacturing and utilities supervisors, and utilities operators and controllers	Major Group 92
central control and process operators and aircraft assembly assemblers and inspectors, excluding Sub-Major Group 932, aircraft assemblers and aircraft assembly inspectors	Major Group 93
cooks, butchers and bakers	Minor Group 6320
chefs	Unit Group 62200

برنامه تجربه کار کانادایی (CEC)  Canadian Experience Class

اکسپرس اینتری کانادا در دسته­بندی تجربه کار کانادایی افرادی که نیروی متخصص هستند و در عین حال سابقه کار در کانادا را دارند را هدف قرار داده است. با هر روشی که اجازه کار کانادا را دریافت کرده­اید، چه به صورت ویزای کار با جاب آفر، ویزای کار همراه دانشجو،ویزای کار بعد از اتمام تحصیل(PGW) ویا ویزای کار ایرانیان (Iran 2023)، در نهایت برنامه تجربه کار کانادایی می­تواند راه رسیدن شما به اقامت دائم باشد.

شرایط برنامه تجربه کار کانادایی CEC

برای این که در CEC واجد شرایط باشید باید حداقل هر دو شرط زیر را داشته باشید.

• سابقه کار: در این روش سابقه کار دقیقاً مطابق با FSW است. یعنی سابقه کار در TEER های 0، 1، 2، 3 . توجه داشته باشید این سابقه کار باید در سه سال گذشته حداقل یک سال به صورت تمام وقت یا نیمه­وقت با ناک های مشابه و جمعاً معادل کار تمام وقت باشد.
• دانش زبان: متقاضیان اکسپرس اینتری تجربه کار کانادایی باید حداقل CLB 7 را برای ناک های 0 و 1 و حداقل CLB 5 را برای ناک­های 2 و 3 داشته باشند. توجه داشته باشید TEER

شغلی شما با توجه به نامه سابقه کار کارفرما تعیین می­شود.

نکته جالب توجه در مورد برنامه تجربه کاری کانادا این است که هیچ محدودیتی در رابطه با ارائه مدرک تحصیلی وجود ندارد. تمرکز این روش بر سابقه کار در کاناداست. هرچند با توجه به امتیازی-رقابتی بودن این روش، افراد با سابقه و مدرک تحصیلی بالاتر شانس بیشتری نسبت به دیگران برای رقابت دارند.

برنامه دعوت­نامه استانی کانادا (PNP) Provincial Nominee Program

اگر واجد شرایط یکی از سه  برنامه اکسپرس اینتری هستید، می توانید از طریق اکسپرس اینتری برای برنامه استانی Provincial Nominee Program  نیز درخواست دهید. اگر برگزیده شوید، امتیاز بیشتری دریافت خواهید کرد و سریعتر دعوتنامه اکپرس اینتری را دریافت خواهید کرد تا بتوانید درخواست اقامت دائم خود را ثبت نمایید.

PNP محل رقابت افرادی است که در یک برنامه استانی شرکت کرده­اند و در نهایت موفق شده­اند دعوت­نامه استان را دریافت کنند. استان­های مختلف کانادا برای جذب مهاجرین برنامه­های متفاوت تجاری و کاری را با سیستم امتیازبندی متفاوت و بررسی­های استانی برگزار می­کنند و به کسانی که واجد شرایط باشند، اصطلاحاً دعوت­نامه یا به تعبیر دقیق­تر نامزدی حضور در آن استان را اعطا می­کنند. با داشتن این دعوت­نامه، متقاضی مجاز به رقابت در دسته­بندی PNP خواهد بود و این دعوت­نامه 600 امتیاز را برای متقاضی به همراه می­آورد. امتیاز نهایی متقاضی حاصل جمع 600 امتیاز و امتیازات CRS او خواهد بود و طبیعتاً راه را برای رسیدن به اقامت دائم کانادا یا PR بسیار هموار می­کند.

درحال حاضر لیست استان­های فعال برای صدور دعوت­نامه عبارتند از:

آلبرتا، بریتیش کلمبیا، منیتوبا، نیو برانزویک، نیوفاندلند، نورث وست، نوااسکوشیا، آنتاریو، پرینس ادوارد آیلند، ساسکچوان، یوکان