سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا NOC

سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا NOC: کلید ورود به بازار کار و مهاجرت

سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ابزاری حیاتی برای هر کسی است که قصد کار یا مهاجرت به کانادا را دارد. این سیستم، مشاغل را بر اساس نوع مهارت، تحصیلات و تجربه مورد نیاز دسته‌بندی می‌کند. NOC در واقع زبان مشترک کارفرمایان، متقاضیان کار و دولت کانادا برای درک و ارزیابی مهارت‌های افراد است.

چرا NOC مهم است؟

  • مهاجرت: NOC نقش کلیدی در برنامه‌های مهاجرتی به کانادا ایفا می‌کند. بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی، متقاضیان را بر اساس کد NOC شغلشان ارزیابی می‌کنند.
  • کاریابی: کارفرمایان کانادایی از NOC برای تعریف نیازهای شغلی خود و یافتن افراد مناسب استفاده می‌کنند.
  • تحصیل: NOC به دانشجویان بین‌المللی کمک می‌کند تا رشته تحصیلی خود را با توجه به بازار کار کانادا انتخاب کنند.

2021  تحولی در طبقه‌بندی مشاغل

در نوامبر 2022، کانادا نسخه جدیدی از NOC را معرفی کرد (NOC 2021) که جایگزین نسخه قبلی (NOC 2016) شد. این تغییر، تحولات مهمی را در طبقه‌بندی مشاغل به همراه داشت:

تفاوت‌های کلیدی NOC 2021 و NOC 2016:

  • ساختار جدید: NOC 2021 از یک ساختار پنج رقمی استفاده می‌کند که جزئیات بیشتری را در مورد هر شغل ارائه می‌دهد.
  • تغییر در سطوح مهارت: NOC 2021

از سیستم TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) برای طبقه‌بندی مشاغل بر اساس میزان تحصیلات، آموزش، تجربه و مسئولیت‌های مورد نیاز استفاده می‌کند. این سیستم جایگزین سیستم سطوح مهارت قبلی (Skill Levels) شده است.

  • مشاغل جدید: NOC 2021 شامل مشاغل جدیدی است که در نسخه قبلی وجود نداشتند، مانند مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات.
  • تغییرات در طبقه‌بندی برخی مشاغل: برخی از مشاغل در NOC 2021 به دسته‌های جدیدی منتقل شده‌اند یا سطح مهارت آن‌ها تغییر کرده است.

تأثیر NOC 2021 بر مهاجرت به کانادا

NOC 2021 تأثیر قابل توجهی بر برنامه‌های مهاجرتی به کانادا داشته است. برخی از برنامه‌ها، مانند اکسپرس انتری، اکنون از سیستم TEER برای ارزیابی متقاضیان استفاده می‌کنند. این تغییر می‌تواند شانس برخی از متقاضیان را برای مهاجرت به کانادا افزایش یا کاهش دهد.

چگونه کد NOC خود را پیدا کنید؟

شما می‌توانید با استفاده از ابزار جستجوی NOC در وب‌سایت دولت کانادا، کد NOC شغل خود را پیدا کنید. همچنین می‌توانید با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید تا به شما در درک NOC و تأثیر آن بر برنامه مهاجرتی شما کمک کند.

NOC 2021 یک ابزار مهم برای هر کسی است که قصد کار یا مهاجرت به کانادا را دارد. با درک این سیستم و تغییرات آن، می‌توانید بهترین تصمیم را برای آینده خود بگیرید.

NOC 2021: نگاهی دقیق‌تر به سیستم طبقه‌بندی مشاغل کانادا

سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2021، جدیدترین نسخه از این سیستم است که در نوامبر 2022 معرفی شد و جایگزین NOC 2016 گردید. این سیستم، ابزاری اساسی برای کارفرمایان، جویندگان کار و دولت کانادا جهت درک و ارزیابی مهارت‌های مورد نیاز برای هر شغل است.

ساختار NOC 2021

NOC 2021 از یک ساختار پنج رقمی برای طبقه‌بندی مشاغل استفاده می‌کند. این ساختار شامل موارد زیر است:

  • دو رقم اول: نشان‌دهنده گروه اصلی شغل
  • رقم سوم: نشان‌دهنده گروه فرعی شغل.
  • دو رقم آخر: نشان‌دهنده واحد شغلی خاص.

سیستم TEER

یکی از مهم‌ترین تغییرات NOC 2021،

معرفی سیستم TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) است. این سیستم، مشاغل را بر اساس میزان تحصیلات، آموزش، تجربه و مسئولیت‌های مورد نیاز به شش دسته طبقه‌بندی می‌کند:

TEER دسته بندی مشاغل نمونه مشاغل در ایران در سیستم NOC-TEER
0 مشاغل مدیریتی رده بالا مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره،مدیر ارشد دولتی و …
1 مشاغل حرفه ای مدیر پروژه، مدیر مالی، مدیر منابع انسانی، مدیر فروش، مدیر بازاریابی، مدیر تولید,…
2 مشاغل فنی و تخصصی پزشک، دندانپزشک، داروساز، وکیل، قاضی، مهندس (عمران، برق، مکانیک، معمار، کامپیوتر)، استاد دانشگاه، روانشناس،…
3 مشاغل فنی و حرفه ای پرستار، تکنسین آزمایشگاه، تکنسین رادیولوژی، فیزیوتراپیست، برنامه‌نویس، تحلیلگر سیستم‌های کامپیوتری، تکنسین شبکه، طراح وب، کارشناس بازاریابی، طراح گرافیک، معلم، مترجم،…
4 مشاغل نیمه ماهر سرپرست کارگاه، تکنسین برق صنعتی، تکنسین مکانیک صنعتی، تکنسین تعمیر و نگهداری خودرو، تکنسین تهویه مطبوع و تبرید، سرآشپز، تکنسین داروسازی،…
5 مشاغل کم مهارت کارگر ساختمانی، راننده کامیون، راننده تاکسی، فروشنده، صندوقدار، پیشخدمت/گارسون، نظافتچی، نگهبان،…

 

  • TEER 0 :مشاغل مدیریتی
  • TEER 1 :مشاغل حرفه‌ای که نیاز به مدرک دانشگاهی دارند
  • TEER 2 :مشاغل فنی و تخصصی که نیاز به دیپلم یا آموزش تخصصی دارند
  • TEER 3 :مشاغل متوسط که نیاز به دبیرستان یا آموزش در حین کار دارند
  • TEER 4 :مشاغل نیمه‌ماهر که نیاز به آموزش در حین کار دارند
  • TEER 5: مشاغل کم‌مهارت که نیاز به آموزش کمی دارند یا ندارند

مزایای  NOC 2021  

  • دقیق‌تر و جامع‌تر: NOC 2021 با جزئیات بیشتری مشاغل را توصیف می‌کند و اطلاعات بیشتری در مورد وظایف، مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای هر شغل ارائه می‌دهد.
  • انعطاف‌پذیرتر: سیستم TEER به جای تمرکز بر روی یک سطح مهارت خاص، طیف وسیع‌تری از مهارت‌ها و تجربیات را در نظر می‌گیرد.
  • به‌روزتر: NOC 2021 شامل مشاغل جدیدی است که در نسخه قبلی وجود نداشتند و با تحولات بازار کار همگام است.

کاربردهای NOC 2021

  • مهاجرت: NOC 2021  نقش مهمی در برنامه‌های مهاجرتی به کانادا ایفا می‌کند. بسیاری از برنامه‌ها، مانند اکسپرس انتری، از سیستم TEER برای ارزیابی متقاضیان استفاده می‌کنند.
  • کاریابی: کارفرمایان کانادایی از NOC 2021 برای تعریف نیازهای شغلی خود و یافتن افراد مناسب استفاده می‌کنند.
  • تحصیل:  NOC 2021  به دانشجویان بین‌المللی کمک می‌کند تا رشته تحصیلی خود را با توجه به بازار کار کانادا انتخاب کنند.

چگونه از NOC 2021 استفاده کنیم؟

شما می‌توانید با مراجعه به وب‌سایت دولت کانادا، کد NOC شغل خود را پیدا کنید و اطلاعات مربوط به آن را مشاهده کنید. همچنین می‌توانید با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید تا به شما در درک NOC 2021 و تأثیر آن بر برنامه مهاجرتی یا کاریابی شما کمک کند.

https://noc.esdc.gc.ca/?GoCTemplateCulture=en-CA

 NOC 2021 یک ابزار قدرتمند برای درک و پیمایش بازار کار کانادا است. با استفاده از این سیستم، می‌توانید بهترین تصمیم را برای آینده شغلی و مهاجرتی خود بگیرید.

NOC 2021 با مثال‌های کاربردی: درک بهتر سیستم طبقه‌بندی مشاغل کانادا

برای درک بهتر سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) 2021 و سیستم TEER، به چند مثال می‌پردازیم:

مثال ۱: مدیر پروژه نرم‌افزار

  • کد NOC: 20012
  • عنوان شغل:  Software development manager
  • : TEER0مشاغل مدیریتی

مثال ۲: مهندس عمران

  • کد NOC: 21300
  • عنوان شغل:  Civil Egineer
  • TERR1 : مشاغل حرفه ای

مثال ۳: تکنسین شبکه‌های کامپیوتری

  • کد NOC: 22220
  • عنوان شغل:  Computer network & Web technician
  • TEER2: مشاغل فنی و تخصصی

مثال ۴: صندوقدار

  • کد NOC: 65100
  • عنوان شغل:  Cashier
  • TEER 5: مشاغل کم‌مهارت

چرا این مثال‌ها مهم هستند؟

این مثال‌ها نشان می‌دهند که چگونه NOC 2021 و سیستم TEER، مشاغل را بر اساس سطح مهارت، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌های مورد نیاز طبقه‌بندی می‌کنند. این اطلاعات برای کارفرمایان، جویندگان کار و دولت کانادا بسیار ارزشمند است.

مثلاً:

  • کارفرمایان: می‌توانند از NOC 2021 برای نوشتن آگهی‌های استخدام دقیق‌تر و یافتن افراد مناسب برای شغل مورد نظر استفاده کنند.
  • جویندگان کار: می‌توانند با استفاده از NOC 2021، مشاغل مناسب خود را پیدا کنند و رزومه خود را بر اساس نیازهای شغلی تنظیم کنند.
  • دولت کانادا: می‌تواند از NOC 2021 برای تحلیل بازار کار، برنامه‌ریزی نیروی کار و مدیریت برنامه‌های مهاجرتی استفاده کند.

در برنامه‌های مهاجرتی کانادا که سابقه شغلی اهمیت دارد، معمولاً مشاغل با سطوح TEER 0، 1، 2 و 3 پذیرفته می‌شوند. این سطوح شامل مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای، فنی و تخصصی و مشاغل متوسط می‌شوند.

برنامه‌های مهاجرتی که سابقه کار در آن‌ها مهم است و TEERهای قابل قبول:

  • اکسپرس انتری (Express Entry):
    • برنامه نیروی متخصص فدرال (FSW): TEER0,1,2,3
    • برنامه نیروی فنی  فدرال (FST) : این برنامه برای مشاغل خاصی است که تحت TEER0,1,2,3,4,5 هستند.
    • برنامه تجربه کانادایی (CEC): این برنامه برای متقاضیانی است که تجربه کار در کانادا تحت TERR0,1,2,3 داشته اند.
  • برنامه‌های استانی (PNP):
    • هر استان برنامه‌های خاص خود را دارد، اما معمولاً مشاغل با TEER 0 ، 1، 2 و 3 را می‌پذیرند.
نکته مهم: برخی از برنامه‌های استانی ممکن است مشاغل خاصی را در TEER 4 (مشاغل نیمه‌ماهر) نیز بپذیرند، اما این بستگی به نیازهای بازار کار هر استان دارد.

مشاغل TEER 4 و 5:

  • TEER 4 مشاغل نیمه‌ماهر: این مشاغل معمولاً نیاز به آموزش در حین کار دارند و در برخی از برنامه‌های استانی ممکن است پذیرفته شوند.
  • TEER 5 مشاغل کم‌مهارت: این مشاغل نیاز به آموزش کمی دارند یا ندارند و معمولاً در برنامه‌های مهاجرتی که سابقه کار مهم است، پذیرفته نمی‌شوند.

چطور NOC-TEERسابقه کاری خود را برای افسر پرونده کانادا اثبات کرد؟

اثبات سابقه شغلی مرتبط با NOC TEER در برنامه‌های مهاجرتی کانادا به چندین روش قابل انجام است که در زیر به تفصیل توضیح داده شده است:

  1. گواهی اشتغال به کار:
  • محتوای گواهی: این گواهی باید شامل موارد زیر باشد:
    • نام و آدرس کارفرما
    • تاریخ شروع و پایان کار
    • عنوان شغل و شرح وظایف (باید با کد NOC TEER مطابقت داشته باشد)
    • تعداد ساعات کار در هفته
    • حقوق و مزایا
  • صدور گواهی: گواهی باید روی سربرگ رسمی شرکت و با امضای مدیر یا مسئول منابع انسانی صادر شود.
  • ترجمه گواهی: اگر گواهی به زبان فارسی است، باید توسط مترجم رسمی به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شود.
  1. قرارداد کار:
  • محتوای قرارداد: قرارداد کار باید شامل موارد زیر باشد:
    • نام و آدرس کارفرما و کارمند
    • تاریخ شروع و پایان قرارداد
    • عنوان شغل و شرح وظایف (باید با کد NOC TEER مطابقت داشته باشد)
    • تعداد ساعات کار در هفته
    • حقوق و مزایا
  • ترجمه قرارداد: اگر قرارداد به زبان فارسی است، باید توسط مترجم رسمی به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شود.
  1. فیش حقوقی و بیمه:
  • فیش حقوقی: فیش‌های حقوقی نشان‌دهنده پرداخت منظم حقوق و مزایا به شما هستند.
  • بیمه: سوابق بیمه تأمین اجتماعی یا بیمه تکمیلی نیز می‌توانند به عنوان مدرک سابقه کار ارائه شوند.
  • ترجمه مدارک: در صورت نیاز، این مدارک نیز باید به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شوند.
  1. توصیه‌نامه کاری:
  • محتوای توصیه‌نامه: توصیه‌نامه باید توسط کارفرمای قبلی یا فعلی شما نوشته شود و شامل موارد زیر باشد:
    • نام و سمت نویسنده
    • تاریخ شروع و پایان همکاری با شما
    • عنوان شغل و شرح وظایف شما (باید با کد NOC TEER مطابقت داشته باشد)
    • ارزیابی عملکرد شما
    • اطلاعات تماس نویسنده
  • ترجمه توصیه‌نامه: در صورت نیاز، این مدارک نیز باید به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شوند.
  1. مدارک تکمیلی:
  • گواهی‌های آموزشی: گواهی‌های دوره‌های آموزشی مرتبط با شغل شما می‌توانند مفید باشند.
  • نمونه کار: اگر شغل شما به گونه‌ای است که می‌توانید نمونه کار ارائه دهید، این کار می‌تواند به اثبات مهارت‌های شما کمک کند.
  • سوابق مالی: سوابق مالی مانند گردش حساب بانکی می‌توانند نشان‌دهنده درآمد شما از شغل مورد نظر باشند.

نکات مهم:

  • دقت و صحت: اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک شما دقیق، کامل و بدون تناقض هستند.
  • ترجمه: در صورت نیاز، تمام مدارک را به انگلیسی یا فرانسوی ترجمه کنید.
  • مشاوره: در صورت نیاز، با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید تا به شما در تهیه و ارائه مدارک کمک کند.

با ارائه مدارک کافی و معتبر، می‌توانید به افسر مهاجرت ثابت کنید که سابقه کاری شما با کد NOC TEER مورد نظر مطابقت دارد و واجد شرایط برنامه مهاجرتی هستید.

آیا امکان دارد یک متقاضی مهاجرت به کانادا همزمان برای دو و یا چند NOC TEERشغلی واجد شرایط باشد؟

بله، کاملاً امکان دارد که یک نفر با یک سابقه کاری برای دو یا چند NOC TEER شغلی واجد شرایط باشد. این موضوع به ویژه در صورتی اتفاق می‌افتد که فرد در طول دوران کاری خود در موقعیت‌های شغلی مختلفی با مسئولیت‌ها و مهارت‌های متفاوت مشغول بوده است.

در این صورت، فرد باید موارد زیر را در نظر بگیرد:

  1. بررسی دقیق شرایط برنامه مهاجرتی: هر برنامه مهاجرتی ممکن است الزامات خاصی در مورد NOC TEER داشته باشد. برخی برنامه‌ها ممکن است تنها یک NOC TEER خاص را بپذیرند، در حالی که برخی دیگر ممکن است چندین NOC TEER را قبول کنند. بنابراین، مهم است که فرد شرایط برنامه مهاجرتی مورد نظر خود را به دقت بررسی کند.
  2. انتخاب NOC TEER اصلی: اگر برنامه مهاجرتی به فرد اجازه می‌دهد که بیش از یک NOC TEER را انتخاب کند، باید یک NOC TEER را به عنوان NOC TEER اصلی خود انتخاب کند. این NOC TEER باید با شغل اصلی و فعلی فرد مطابقت داشته باشد و بیشترین ارتباط را با مهارت‌ها و تجربیات او داشته باشد.
  3. ارائه مدارک کافی: فرد باید مدارک کافی برای اثبات تجربه کاری خود در هر دو یا چند NOC TEER ارائه دهد. این مدارک می‌تواند شامل گواهی اشتغال به کار، قرارداد کار، فیش حقوقی، توصیه‌نامه کاری و سایر مدارک مرتبط باشد.
  4. نوشتن یک توضیح شغلی دقیق: در فرم درخواست مهاجرت، فرد باید یک توضیح شغلی دقیق و کامل ارائه دهد که نشان دهد چگونه تجربه کاری او با هر دو یا چند NOC TEER مطابقت دارد. این توضیح باید شامل جزئیات مربوط به وظایف، مسئولیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز در هر شغل باشد.
  5. مشاوره با یک متخصص مهاجرت: در صورتی که فرد در مورد انتخاب NOC TEER یا ارائه مدارک دچار تردید است، بهتر است با یک متخصص مهاجرت مشورت کند. یک متخصص مهاجرت می‌تواند به فرد کمک کند تا بهترین NOC TEER را برای خود انتخاب کند و مدارک لازم را به درستی ارائه دهد.

مثال:

فرض کنید فردی در طول دوران کاری خود به عنوان برنامه‌نویس و تحلیلگر سیستم‌های کامپیوتری فعالیت داشته است. این فرد می‌تواند برای هر دو NOC 21231 (مهندس نرم‌افزار) و 21222 (تحلیلگر سیستم‌های کامپیوتری) واجد شرایط باشد. در این صورت، او باید با توجه به شرایط برنامه مهاجرتی و شغل فعلی خود، یکی از این دو NOC را به عنوان NOC اصلی خود انتخاب کند و مدارک کافی برای اثبات تجربه کاری خود در هر دو شغل ارائه دهد.

توجه:

داشتن سابقه کاری در چندین NOC TEER می‌تواند یک مزیت برای متقاضیان مهاجرت باشد، زیرا نشان‌دهنده تنوع مهارت‌ها و تجربیات آن‌ها است. با این حال، مهم است که فرد در انتخاب NOC TEER و ارائه مدارک دقت کند تا بتواند به بهترین نحو از این مزیت استفاده کند.

اهمیت NOC و TEER در کاریابی در کانادا:

NOC و TEER در فرایند کاریابی در کانادا نیز اهمیت دارند. کارفرمایان کانادایی از NOC برای نوشتن آگهی‌های استخدام و یافتن متقاضیان مناسب استفاده می‌کنند. همچنین، دانستن کد NOC و TEER شغل مورد نظر شما می‌تواند به شما در جستجوی شغل و ارسال رزومه کمک کند.

آیا بعد از ورود به کانادا باید فقط با همان NOC TEER که در پرونده مهاجرتی اعلام کردیم کار کنیم؟

خیر، پس از ورود به کانادا و دریافت اقامت دائم، شما ملزم به کار کردن در همان NOC TEER که در پرونده مهاجرتی خود اعلام کرده‌اید نیستید. در واقع، شما آزاد هستید که در هر شغلی که مایلید و می‌توانید پیدا کنید، مشغول به کار شوید.

دلایل این آزادی عمل:

  • اقامت دائم: با دریافت اقامت دائم، شما تقریباً از تمام حقوق شهروندان کانادایی برخوردار می‌شوید، از جمله حق کار در هر شغلی که مایلید.
  • تغییر شرایط: ممکن است پس از ورود به کانادا، علایق، مهارت‌ها یا شرایط شما تغییر کند و بخواهید در حوزه دیگری فعالیت کنید.
  • فرصت‌های شغلی: بازار کار کانادا پویا است و ممکن است فرصت‌های شغلی جدیدی برای شما پیش بیاید که با NOC TEER اولیه شما مطابقت نداشته باشد.

نکات مهم:

  • NOC TEER در برنامه‌های مهاجرتی: NOC TEER در مرحله ارزیابی و انتخاب متقاضیان مهاجرت اهمیت دارد. برای برخی از برنامه‌ها، داشتن تجربه کاری در یک NOC TEER خاص الزامی است.
  • مهارت‌ها و تجربیات: مهم‌ترین نکته این است که شما مهارت‌ها و تجربیات لازم برای شغل جدید را داشته باشید و بتوانید در آن موفق شوید.

مثال:

فرض کنید شما به عنوان یک مهندس عمران (NOC 21300) به کانادا مهاجرت کرده‌اید. پس از مدتی، به حوزه فناوری اطلاعات علاقه‌مند می‌شوید و تصمیم می‌گیرید به عنوان یک برنامه‌نویس (NOC 21230) کار کنید. این تغییر شغل کاملاً مجاز است و شما نیازی به کسب اجازه از اداره مهاجرت ندارید.

اقامت دائم در کانادا به شما آزادی عمل می‌دهد تا در هر شغلی که مایلید و می‌توانید پیدا کنید، مشغول به کار شوید. NOC TEER اعلام شده در پرونده مهاجرتی شما تنها در مرحله ارزیابی و انتخاب اهمیت دارد و پس از ورود به کانادا، محدودیتی برای شما ایجاد نمی‌کند.

نکات تکمیلی:

  • حتی اگر شغل شما در یکی از سطوح TEER قابل قبول قرار دارد، ممکن است شرایط دیگری نیز برای واجد شرایط بودن در برنامه مهاجرتی وجود داشته باشد، مانند سطح زبان، تحصیلات و سن.
  • پیشنهاد می‌شود قبل از اقدام برای هر برنامه مهاجرتی، با یک مشاور مهاجرت مشورت کنید تا شرایط شما را بررسی کند و بهترین گزینه‌ها را به شما معرفی کند.

با درک صحیح از سیستم TEER و برنامه‌های مهاجرتی مختلف، می‌توانید بهترین مسیر را برای مهاجرت به کانادا انتخاب کنید.

این مقاله چقدر برای شما مفید بود ؟

تعداد رای : 1 میانگین امتیاز 5

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید