برنامه های مهاجرتی استان ساسکاچوان کانادا
استان ساسکاچوان یکی از استان‌های جذاب کانادا برای مهاجرت است. این استان با اقتصاد رو به رشد، کیفیت بالای زندگی و فرصت‌های شغلی متنوع، مقصدی محبوب برای مهاجران از سراسر جهان است. برنامه مهاجرتی استانی ساسکاچوان Saskatchewan Immigrant Nominee Program یا SINP یکی از راه‌های اصلی برای اخذ اقامت دائم در این استان است. در این متن، به بررسی دقیق روش‌های مختلف مهاجرت از طریق SINP و شرایط لازم برای هر یک از این روش‌ها خواهیم پرداخت.
چرا ساسکاچوان؟
- اقتصاد رو به رشد: ساسکاچوان یکی از استان‌هایی است که اقتصاد آن به سرعت در حال رشد است. بخش‌های کشاورزی، انرژی و معدن از مهمترین بخش‌های اقتصادی این استان هستند.
- کیفیت بالای زندگی: ساسکاچوان استان امنی با سیستم آموزشی و بهداشتی با کیفیت بالا است. همچنین هزینه زندگی در این استان نسبت به برخی از استان‌های دیگر کانادا کمتر است.
- فرصت‌های شغلی متنوع: ساسکاچوان به دلیل رشد اقتصادی خود، فرصت‌های شغلی متنوعی را برای مهاجران فراهم میکند.
- جامعه چند فرهنگی: ساسکاچوان استانی چند فرهنگی است و مهاجران از سراسر جهان در آن زندگی می‌کنند.
تغییرات جدید برنامه استانی ساسکاچوان 2025
پس از چندین ماه توقف موقت در پذیرش فرم‌های تأیید شغل (JAFs) – که یک مرحله حیاتی برای کارفرمایان جهت اسپانسر کردن نیروی کار خارجی محسوب میشود – دولت استان ساسکاچوان به‌صورت فوری این توقف را لغو کرده است.
این اقدام نشان‌دهنده بازگشت برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان (SINP) به فعالیت است، اگرچه در قالبی کاملاً بازطراحی‌شده و متفاوت.
برای سازگاری با کاهش سهمیه‌های فدرال، استان مجموعه‌ای از تغییرات جدید را در برنامه اعمال کرده تا:
- عدالت را حفظ کند،
- سلامت و اعتبار برنامه را تضمین کند،
- و هم‌راستا با نیازهای بلندمدت بازار کار عمل کند.
نسخه بازطراحی‌شده‌ی برنامه SINP بر رشد نیروی کار در سه بخش اولویت‌دار تمرکز خواهد داشت: بهداشت و درمان، کشاورزی، و مهارت‌های فنی (Skilled Trades).
در اینجا خلاصه‌ای از مهمترین به‌روزرسانی‌ها آمده است:
اولویتهای ساسکاچوان برای متقاضیان خارج از کانادا
از این پس، تأییدیه‌ها برای متقاضیانی که از خارج از کانادا درخواست می‌دهند، عمدتاً در حوزه‌های زیر صادر خواهد شد:
- بهداشت و درمان
- کشاورزی
- مشاغل فنی و مهارتی (مانند برق‌کار، لوله‌کش، جوشکار و…)
🔸 برای سایر بخش‌ها (مثل خرده‌فروشی یا مهمان‌داری)، فقط افرادی که در حال حاضر با ویزای موقت معتبر در کانادا هستند امکان استخدام خواهند داشت.
سقف ظرفیت ساسکاچوان برای برخی صنایع
برای صنایعی مانند:
- اقامتگاه‌ها (هتل‌ها و مسافرخانه‌ها)
- خدمات غذایی (رستوران‌ها)
- خرده‌فروشی
- حمل‌ونقل (به‌ویژه رانندگان کامیون)
🔹 تعداد نامزدی‌ها (nominations) به حداکثر ۲۵٪ از کل سهمیه سالانه استان محدود خواهد شد
🔸 این اقدام، نشان‌دهنده تمرکز جدید استان بر روی مشاغل پرنیاز و با تأثیر اقتصادی بالا است.
مشاغل حذف شده از برنامه SINP
صنایعی مثل:
- آرایشگاه‌ها و سالن‌های زیبایی
- خدمات حیوانات خانگی (به جز دامپزشکان)
🔹 دیگر اجازه جذب نیروی کار از طریق SINP را نخواهند داشت
🔸 این محدودسازی برای تمرکز بیشتر برنامه بر روی صنایع “ضروری” انجام شده است.
برنامه های ساسکاچوان که بطور دائمی بسته شدند:
برنامه های زیر به‌طور دائمی بسته شده‌اند و دیگر در دسترس نخواهند بود:
- برنامه کارآفرین (Entrepreneur)
- برنامه کارآفرین فارغ‌التحصیل بین‌المللی (International Graduate Entrepreneur)
- برنامه مالک/اپراتور مزرعه (Farm Owner/Operator)
🔹 این تصمیم نشان‌دهنده پایان دوره‌ای از برنامه‌های مهاجرتی مبتنی بر کسب‌وکار در استان ساسکاچوان است.
برای مشاهده فهرست کامل تغییرات، می‌توانید به وب‌سایت رسمی دولت ساسکاچوان مراجعه کنید.
تغییرات اصلی برنامه استانی ساسکاچوان
مفهوم این تغییرات برای متقاضیان:
تغییرات جدید، تأثیر فوری بر متقاضیان فعلی و آینده برنامه SINP دارد.
مهمترین نکته:
**درخواست‌هایی که در زیرشاخه‌های Saskatchewan Express Entry یا Occupations In-Demand ثبت شده‌اند و فاقد پیشنهاد شغلی (job offer) از کارفرمای ساسکاچوان هستند، برگردانده خواهند شد.
🔸 این یعنی اگر متقاضی‌ای از بیرون کانادا فقط بر اساس مدرک تحصیلی و سابقه کار اقدام کرده ولی job offer از ساسکاچوان ندارد، پرونده‌اش رد و بازگردانده میشود.
چگونه با نسخه جدید برنامه SINP سازگار شویم: نکاتی برای متقاضیان و کارفرمایان
برای افرادی که تحت تأثیر این تغییرات قرار گرفته‌اند، آمادگی و آگاهی کلید موفقیت است.
در اینجا چند نکته مهم برای ماندن در مسیر درست آورده شده:
👩💼 نکاتی برای متقاضیان برنامه های استان ساسکاچوان:
- اگر در خارج از کانادا هستید:
روی فرصت‌های شغلی در بخش‌های بهداشت و درمان، کشاورزی، یا مشاغل فنی و مهارتی تمرکز کنید تا شانس پذیرش‌تان افزایش یابد. - اگر با ویزای موقت در حال حاضر در کانادا هستید:
از وضعیت قانونی فعلی‌تان استفاده کنید—کارفرمایان در بخش‌های غیر اولویت‌دار هنوز می‌توانند شما را اسپانسر کنند. - وضعیت درخواست خود را در سیستم SINP بررسی کنید و اگر احتمال برگشت خوردن پرونده‌تان وجود دارد، سریعاً اقدام کنید.
|
وضعیت متقاضی |
نکات کلیدی |
| متقاضیان خارج از کانادا | فقط در صورت داشتن پیشنهاد شغلی در یکی از سه حوزه زیر امکان اقدام دارید: 🏥 بهداشت و درمان 🌾 کشاورزی 🔧 مشاغل فنی و مهارتی (Skilled Trades) |
| متقاضیان داخل کانادا با ویزای موقت | می‌توانید در سایر بخش‌ها (مثل خرده‌فروشی، رستوران، خدمات) اقدام کنید. وضعیت قانونی فعلی شما یک امتیاز محسوب میشود. |
| متقاضیان Express Entry / Occupations In-Demand بدون job offer | درخواست‌ها برگردانده می‌شوند. باید برای بازپرداخت هزینه‌ها با SINP تماس بگیرید. |
| کارآفرینان و فارغ‌التحصیلان کارآفرین | برنامه‌های Entrepreneur و International Graduate Entrepreneur به‌طور دائم بسته شده‌اند. |
🏢نکاتی برای کارفرمایان در ساسکاچوان:
- در بخش‌های غیر اولویت‌دار (مثل خرده‌فروشی، رستوران و…) تمرکز استخدامی خود را بر روی افرادی که در حال حاضر با ویزای موقت در کانادا هستند قرار دهید.
- برنامه‌های آموزشی و مهارت‌آموزی داخلی را برای افزایش توانمندی نیروی کار محلی بررسی و اجرا کنید تا وابستگی به استخدام بین‌المللی کاهش یابد.
- در جریان سقف سهمیه‌های نامزدی باقی بمانید تا از تأخیر در روند استخدام و مهاجرت جلوگیری کنید.
| حوزه | توصیه‌ها |
| بخش‌های غیر اولویت‌دار (مثل رستوران، فروشگاه، ترانزیت) | فقط از بین افرادی استخدام کنید که در حال حاضر در کانادا هستند. |
| استخدام در مشاغل ممنوع‌شده | بخش‌هایی مانند سالن‌های زیبایی، خدمات حیوانات خانگی (به جز دامپزشکان) دیگر واجد شرایط استخدام نیروی خارجی نیستند. |
| برنامه‌ریزی استخدامی | حداکثر ۲۵٪ از کل نامزدی سالانه می‌تواند برای صنایعی مثل غذا، اقامت، خرده‌فروشی و حمل‌ونقل باشد – از سهمیه‌ها مطلع باشید. |
| توسعه نیروی کار داخلی | سرمایه‌گذاری در آموزش و ارتقاء مهارت نیروی کار داخلی برای کاهش وابستگی به استخدام خارجی توصیه میشود. |
🔮 نگاهی به آینده: چشم‌انداز مهاجرت در ساسکاچوان
پایان توقف برنامه SINP و بازطراحی آن، یک نقطه عطف مهم برای استان ساسکاچوان به شمار می‌رود.
در حالی که کاهش سهمیه‌های فدرال، استان را مجبور به تصمیم‌گیری‌های دشوار کرده، ساسکاچوان اکنون بر روی استراتژی مهاجرتی متمرکزتر و هدفمندتر برای رشد اقتصادی خود شرط بسته است.
اما اینکه آیا این قمار موفق خواهد بود یا نه، بستگی دارد به:
- چگونگی اجرای این برنامه‌ها
- و اینکه کسب‌وکارها و نیروی کار چقدر خوب بتوانند با این واقعیت جدید سازگار شوند
در حالی که سیاست‌های مهاجرتی در سراسر کانادا در حال تغییر و تحول هستند، تجربه‌ی ساسکاچوان می‌تواند الگویی برای سایر استان‌ها باشد که با چالش‌های مشابه دست‌وپنجه نرم می‌کنند.
موارد زیر مربوط به قوانین قدیمی مهاجرت به ساسکاچوان کانادا است.
مروری بر برنامه استانی ساسکاچوان SINP
- برنامه اقامت دائم و ورود با PR
- زمان نتیجه گیری متوسط
- احراز شرایط سخت
- سیستم امتیاز بندی واقع بینانه نسبت به اکسپرس انتری
- برنامه خانوادگی
- هزینه نتیجه گیری بسیار کم
- گواهی تمکن مالی پایین ترین درجه
برنامه استانی ساسکاچوان بیش از ده سال قدمت دارد اما در سال ها ی گذشته تغییرات چشمگیری داشته است. هرچه تا امروز راجع به این برنامه می دانستید را تقریبا فراموش کنید سیستم ها تغییر کرده و شرایط متفاوت شده.
آیا همه چیز سخت تر شده؟ نمی توان در یک کلمه گفت بله یا خیر
موضوع هدفمند شدن برنامه استانی ساسکاچوان است، اگر هدف استان باشید همه چیز برای شما آسانتر شده و در غیر این صورت کاملا برعکس.
تفاوت بعدی توجه بیش از پیش برنامه استانی ساسکاچوان به تجربه کار در این استان است. در یک جمله اگر شش ماه سابقه کار در استان ساسکاچوان داشته باشید اقامت می گیرید.
برنامه های مهاجرتی استان ساسکاچوان در یک نظر:
| زیربرنامه | گروه هدف | نیازمندی‌های کلی | توضیحات بیشتر |
| International Skilled Worker نیروی کار ماهر بین‌المللی |
نیروی کار با تجربه کاری مرتبط | * پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای ساسکاچوانی
* مدرک تحصیلی مرتبط * تجربه کاری مرتبط * نمره زبان کافی (IELTS یا CLB) * انطباق‌پذیری با زندگی در ساسکاچوان |
شامل مسیرهای مختلفی مانند استعدادهای فنی، پیشنهاد شغلی، مشاغل مورد تقاضا و اکسپرس انتری ساسکاچوان میشود. |
| Engineer مهندسان |
مهندسان با مجوز کار در ساسکاچوان | * مدرک مهندسی معتبر
* گذراندن آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای * پیشنهاد شغلی معتبر یا تجربه کاری مرتبط |
برای مهندسانی که می‌خواهند در بخش‌های مختلف صنعت و ساخت‌وساز ساسکاچوان مشغول به کار شوند. |
| Registered Nurse پرستاران |
پرستاران با مجوز کار در ساسکاچوان | * مدرک پرستاری معتبر
* گذراندن آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای * پیشنهاد شغلی معتبر یا تجربه کاری مرتبط |
برای پرستارانی که می‌خواهند در بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و سایر مراکز درمانی ساسکاچوان کار کنند. |
| International Graduate فارغ‌التحصیلان بین‌المللی |
فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و کالج‌های ساسکاچوان | * مدرک تحصیلی از یک موسسه آموزشی تایید شده در ساسکاچوان
* پیشنهاد شغلی معتبر یا تجربه کاری مرتبط * نمره زبان کافی (IELTS) |
برای فارغ‌التحصیلانی که می‌خواهند پس از اتمام تحصیل در ساسکاچوان اقامت دائم بگیرند. |
| Entrepreneur کارآفرینان |
کارآفرینانی که می‌خواهند کسب‌وکاری را در ساسکاچوان راه‌اندازی کنند | * طرح کسب‌وکار قابل قبول
* سرمایه کافی * تجربه مدیریتی |
برای افرادی که می‌خواهند با سرمایه‌گذاری و ایجاد کسب‌وکار در ساسکاچوان اقامت بگیرند. |
| Farm Worker کارگران کشاورزی |
کارگران ماهر در حوزه کشاورزی | * پیشنهاد شغلی معتبر از یک مزرعه یا شرکت کشاورزی در ساسکاچوان
* تجربه کاری مرتبط * ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های آموزشی خاصی باشد. |
برای افرادی که در حوزه کشاورزی مهارت دارند و می‌خواهند در مزارع ساسکاچوان کار کنند. |
| Other Categories سایر گروه‌ها |
گروه‌های خاصی از متقاضیان (مثلاً هنرمندان، ورزشکاران) | شرایط هر گروه متفاوت است. | برای افرادی که در گروه‌های خاصی قرار می‌گیرند و مهارت‌ها و تجربیات آنها برای ساسکاچوان مفید است. |
برنامه نیروی کار ماهر استان ساسکاچوان Saskatchewan International Skilled Worker
1-برنامه نیروی متخصص ماهر Occupation In Demand-OID
برنامه Occupation In Demand برای افرادی طراحی شده که سابقه تحصیل دانشگاهی، سوابق کار مرتبط ، سابقه تحصیلی (حداقل یک سال) و سطح زبان قابل قبول دارند.
قبل از ورود به جزئیات باید توجه داشت رقابت در برنامه استانی ساسکاچوان درحال سخت تر شدن است و با فراهم کردن حداقل شرایط مثل یک سال سابقه کار و نمره زبان CLB5 عملا امکان دریافت دعوت نامه استانی وجود ندارد.
درمورد سابقه کار مرتبط با تحصیلات نکته مهم نیاز به اثبات این سابقه کاری است که برای متقاضیان ایرانی مهمترین شرط ارائه سابقه بیمه و فیش حقوقی و قرارداد کاری است. اگر سابقه کار بدون بیمه دارید به معنی پایان کار نیست حتما شرایط اثبات واقعی بودن سابقه کار سخت تر خواهد بود اما امکان پذیر است.
نکته بعدی مشاغلی است که در دسته OID تقسیم بندی می شود، با توجه به نوع شغل، شرح فعالیت و جزئیات کاری ،شما در یکی از شاخه های NOC-TEER دسته بندی می شوید . TEER 0 1 2 3 واجد شرایط ورود به برنامه OID Saskatchewan می باشند.
TEER 0 مشاغل مدیریتی
TEER 1 مشاغلی که معمولاً نیاز به مدرک دانشگاهی دارند
TEER 2 مشاغلی که معمولاً به دیپلم کالج، دو سال کارآموزی یا بیشتر یا تجربه سرپرستی نیاز دارند.
TEER 3 مشاغلی که معمولاً به دیپلم کالج، کمتر از دو سال کارآموزی یا بیش از شش ماه آموزش در حین کار نیاز دارند.
مشاغل نظام مند Regulated:
دسته ای از مشاغل در استان ساسکاچوان تحت نظارت و تایید ارگان، انجمن، صنف یا سندیکای مخصوص به خود اجازه فعالیت دارند. همین قوانین در برخی از مشاغل در ایران نیز وجود دارد، بطور مثال اگر تحصیلات شما در دانشگاه مهندسی عمران باشد به عنوان یک مهندس زمانی توانایی تایید نقشه و یا نظارت بر پروژه های ساخت و ساز را دارید که پروانه نظام مهندسی در این زمینه را داشته باشید دقیقا همین روند برای مهندسین در استان ساسکاچوان (و تمام کانادا) وجود دارد، اما محل تلاقی این قانون با قوانین اقامتی در اینجاست، شما به عنوان مهندس عمران طی یک پروسه ، اقامت دائم کانادا را دریافت کرده اید و وارد استان ساسکاچوان می شوید، اگر بعد از ورود به هر دلیل نظام مهندسی این استان به شما اجازه فعالیت در این زمینه را ندهد، تمام پروسه جذب شما به عنوان یک مهندس عمران کار بیهوده ای بوده است.
بنابراین شما به عنوان یک متقاضی مکلفید در شروع پروسه بررسی پرونده، یعنی بعد از دریافت ITA استان ساسکاچوان، درصورتی که NOC شغلی شما در دسته بندی مشاغل نظام مند Regulated باشد به ارگان مربوطه درخواست داده و روند تایید را طی کنید، پروسه بررسی پرونده مهاجرتی شما در این مدت فریز شده و افسر بررسی کننده پرونده منتظر اعلام نتیجه از سمت ارگان مورد نظر می ماند. حداکثر این زمان یک سال بعد از تاریخ دریافت ITA است، نگران نباشید معمولا این پروسه زودتر از این زمان به نتیجه می رسد اما درصورت تجاوز از این زمان متاسفانه اداره مهاجرت استان ساسکاچوان هیچ مسئولیتی درقبال پرونده شما نخواهد داشت.
2-برنامه نیروی متخصص ماهر Express Entry
برنامه Express Entry Saskatchewan SINP برای افرادی طراحی شده که به زبان ساده در ادبیات مهاجرت به آنها نیروی ماهر یا Skilled Worker گفته می شود، اگر شرایط ورود به Skilled Worker -FSW Federal را دارید اما امتیازات شما در FSW رقابت پذیر نیست، بد نیست شانس خود را در اکسپرس انتری ساسکاچوان امتحان کنید.
تفاوت اکسپرس انتری فدرال FSW و اکسپرس انتری ساسکاچوان SINP EE چیست؟
عمده تفاوت در بررسی سابقه کار از نظر زمانی است، برای اکسپرس انتری فدرال FSW نهایت محاسبه سابقه کار سه سال است یعنی تفاوتی از نظر امتیازی بین متقاضی با سه سال سابقه کار و 10 سال سابقه کار وجود ندارد.
تفاوت بعدی امتیاز فوق العاده ای است که استان ساسکاچوان برای حضور اعضای خانواده متقاضی در این استان در نظر گرفته است. در سیستم اکسپرس انتری هم این امتیاز وجود دارد اما به اندازه برنامه ساسکاچوان تعیین کننده نیست.
شرایط EE SINP
بعد از ساخت پروفایل به شرط اینکه امتیازات شما از 60 بیشتر باشد وارد رقابت خواهید شد، در هر Draw متناسب با نیاز استان تعدادی از متقاضیان جذب می شوند و (Invitation To Apply)ITA دریافت می کنند. این افراد 2 ماه بعد از دریافت ITA زمان دارند مدارک خود را در سیستم بارگذاری کنند.
مدارک:
در نظر داشته باشید تمام مراحل در اداره مهاجرت استان ساسکاچوان به صورت آنلاین طی می شود، عمده فرم ها به صورت آنلاین تکمیل می شود و الباقی نیز در قالب فایل PDF ذخیره و ارسال می شود.
سوابق کاری: فراموش نکنید در سیستم اقامتی استان ساسکاچوان سوابق کاری بسیار تعیین کننده است و درنهایت شما به دلیل داشتن این سابقه کاری حائز شرایط دریافت اقامت دائم کانادا می شوید پس نمی توانید انتظار داشته باشید بررسی ها سطحی باشد. برای ارائه سابقه کار به این موارد نیاز دارید:
- نامه سابقه کار دقیقا با تاریخ شروع و حقوق دریافتی، شرح کامل وظائف، ساعت کاری و ترجیحا نام مدیر مستقیم .
- قرارداد کار به تفکیک هر سال با درج حقوق و ساعت کاری
- فیش حقوقی سه ماه
- بیمه تامین اجتماعی، سوابق تفصیلی طبیعتاً تا کارفرما باید شرکتی باشد که قرارداد کار و نامه سوابق کاری از آن شرکت صادر شده.
تعداد شرکت هایی که شما در آن مشغول به کار بوده اید اهمیتی ندارد کفایت میکند از هر شرکت مدارک قابل ترجمه بالا را داشته باشید.
اگر بعد از دریافت ITA از اداره مهاجرت ساسکاچوان نتوانید مدارک مرتبط با ادعای اولیه ارائه کنید نه تنها ITA شما باطل می شود و از ادامه مسیر باز می مانید، بلکه درصورتی که مشخص شود شما عمدا دروغ پردازی کرده اید و قصد فریب اداره مهاجرت ساسکاچوان را داشته اید اصطلاحا (PIU) می شوید و این به این معنی است که تا دو سال امکان باز کردن پروفایل SINP را نخواهید داشت.
تفاوت OID و Express Entry استان ساسکاچوان چیست؟
اولین و مهمترین تفاوت برنامه OID و EE استان ساسکاچوان در شیوه بررسی فدرال این پرونده ها است، همانطور که در ابتدای مطلب گفته شد شما در استان ساسکاچوان تنها یک Nomination استانی دریافت می کنید و ادامه کار و صدور اقامت در اداره مهاجرت کانادا و به صورت فدرال طی میشود.
اما تفاوت اصلی:
در برنامه EE متقاضی پس از طی کردن مراحل استانی و دریافت دعوت نامه استانی باید پروفایل اکسپرس انتری فدرال بسازد و با داشتن یک Nomination در دسته بندی PNP با سایرین رقابت کند و مراحل را برای دریافت اقامت طی کند، برای این کار باید شرایط ورود به سیستم اکسپرس انتری فدرال اسکیل ورکر Federal Skilled Worker یعنی حداقل CLB7 مطابق آیلتس 6 در هر چهار مهارت ( skill )و همچنین امتیاز ورودی به اکسپرس انتری یعنی 67 و امتیاز ورود به اسکیل ورکر یعنی 100 را داشته باشد.
در سیستم OID کار به نظر راحت تر است، هیچکدام از شروط بالا وجود ندارد. درخواست به صورت کاغذی برای اداره مهاجرت کانادا ارسال می شود و منتظر بررسی و صدور نتیجه می مانید.
اما زمان بررسی نتیجه در سیستم EE کمی کوتاهتر است و بنا به تجربه ثابت شده متقاضی که با شرایط و امتیاز ، توان دریافت دعوت نامه استان ساسکاچوان را داشته، در برآورده کردن امتیازات حداقلی اکسپرس انتری مشکلی نخواهد داشت.
چه فاکتوری باعث می شود ما OID و یا EE را انتخاب کنیم؟
- اول NOC شغلی، برخی از ناک های شغلی فقط در یکی از این سیستم ها ارائه می شوند و برخی در هردو.
- دوم شکل امتیاز شما، بطور مثال اگر خانواده درجه یک در استان ساسکاچوان دارید و با امتیاز خوبی می توانید دعوت نامه استان را بگیرید اما آیلتس Each Skill 6 را ندارید، بهتر است از OID استفاده کنید تا به درهای بسته Express Entry برخورد نکنید.
3-برنامه پیشنهاد شغلی در استان ساسکاچوان Employment offer
درصورتی که شرایط کامل اکسپرس انتری ساسکاچوان را دارید و علاوه بر آن یک پیشنهاد شغلی هم از کارفرمای واجد شرایط در استان ساسکاچوان دارید، این برنامه برای شماست.
شرایط:
- حداقل سابقه کاری یک سال در ده سال گذشته
- اگر شغل شما در دسته Regulated است قبلا باید مجوز های لازم را دریافت کرده باشید
- کارنامه رسمی زبان (حداقل آیلتس 4 ) اما درصورتی که کارفرما احتیاج به دانش زبان بالاتری داشته باشد باید ارائه دهید.
- کارفرمایی که قصد دارد شما را به عنوان کارمند استخدام کند باید در پورتال کارفرمایان SINP درخواست دهد، بعد از بررسی درصورتی که واجد شرایط باشد نامه تاییدیه ای برای شما صادر می شود.
در نظر داشته باشید ملاک استان ساسکاچوان برای بررسی کارفرما ها چیزی شبیه به Service Canada در پروسه صدور LMIA است، یعنی شرایط به دقت بررسی شده و از طرفی با توجه به بررسی آفیسرهای استانی مقیم در ساسکاچوان امکان تخلف کمی در این سیستم وجود دارد.
- همچنین پیشنهاد شغلی شما باید در یکی ازNOC-TEER 0 1 2 3 باشد.
4-برنامه مشاغل فنی Tech Talent Pathway
این زیر مجموعه برای متقاضی با مهارت بالا در بخش فناوری و نوآوری است که در یکی از NOC-TEER های زیر سابقه کار و پیشنهاد شغلی در استان ساسکاچوان دارند.
| NOC Job Title |
| 20012 Computer and information systems managers |
| 21310 Electrical and Electronics engineers |
| 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 21211 Data Scientist |
| 21220 Cybersecurity specialists |
| 21221 Business system specialist |
| 21222 Information System specialist |
| 21223 Database analysts and data administrator |
| 21231 Software engineers and designers |
| 21230 Computer systems developers and programmers |
| 21232 Software developers and programmers |
| 21234 Web developers and programmers |
| 21233 Web designers |
| 22220 Computer network and web technicians |
| 22221 User support technicians |
| 22222 Information systems testing technicians |
شرایط :
سابقه کار: اگر داخل استان ساسکاچوان هستید و در حال حاضر برای همان کارفرما مشغول به کارید باید شش ماه به صورت تمام وقت یعنی 30 ساعت در هفته سابقه کار با فیش حقوقی PAY Roll داشته باشید.
درصورتی که از خارج کانادا و یا داخل کانادا اما خارج از استان ساسکاچوان متقاضی برنامه هستید باید در 5 سال گذشته حداقل یک سال سابقه کار در این زمینه داشته باشید.
شرط وجود کارفرما و پیشنهاد شغلی در هر دو مورد یعنی داخل و یا خارج از کانادا یکسان.
سطح زبان: اگر از داخل ساسکاچوان درخواست می دهید و در همان شغلی که پیشنهاد شغلی دارید مشغول به فعالیت هستید نیازی به ارائه نمره زبان ندارید، در واقع دانش زبان شما مورد تایید کارفرما بوده و همین از نظر اداره مهاجرت ساسکاچوان کفایت می کند. اما گر این شرایط را ندارید باید حداقل آیلتس 5 ارائه دهید.
در مشاغل مورد تایید این روش 4 NOC-TEER با عنوان های شغلی زیر Regulated هستند و برای ادامه مسیر نیاز به تایید نظام مهندسی استان ساسکاچوان یا APEGS دارند.
- Computer engineers (except software engineers and designers)
- Software engineers and designers
- Data Scientist
- Electrical and Electronics engineers
تجربه کاری در استان ساسکاچوانSaskatchewan Work Experience
1-برنامه فارغ التحصیلان دانشگاهی Student SINP
شرایط متقاضی:
اگر در کانادا دوره تحصیلی خود را گذرانده اید:
- حداقل دوره تحصیلی شما باید 8 ماه در یکی از مراکز تحصیلی مجاز با صدور گواهی پایان دوره تحصیلی باشد
- اجازه کار پس از تحصیل Post Graduate Work Permit داشته باشید
- حداقل شش ماه سابقه کار در استان ساسکاچوان برای یک کارفرمای کانادایی و همچنین پیشنهاد شغلی برای کار در استان ساسکاچوان در NOC-TEER 0 1 2 3
توجه: سوابق کاری شما و همچنین پیشنهاد شغلی باید دقیقا مطابق سوابق تحصیلی شما باشد به صورت تمام وقت یعنی حداقل 30 ساعت در هفته.
- دانش زبان در حد CLB4
2-برنامه متخصصین سلامت Health Professionals
شرایط متقاضی در این برنامه:
افرادی که در کانادا مجوز کار با عناوین زیر را دارند
- پزشک
- پرستار
- مشاغل مربوط به بهداشت و درمان
باید حداقل شش ماه سابقه کار در حوزه درمان و بهداشت داشته و همچنین پیشنهاد شغلی در استان ساسکاچوان داشته باشند.
3-برنامه نیروی کار با مجوز کار در کانادا Worker With Existing Work Permit
اگر با اجازه کار Open Work Permit در کانادا هستید و تجربه شش ماه کار در استان ساسکاچوان را دارید این برنامه راهی مطمئن برای دریافت دعوت نامه استانی و در نهایت اقامت دائم کانادا است.
شرایط متقاضی در این برنامه:
- داشتن اجازه کار کانادا OWP
- سابقه شش ماه کار در استان ساسکاچوان برای کارفرما کانادایی با پیشنهاد شغلی معتبر
توجه: سابقه کار و پیشنهاد شغلی باید در NOC-TEER 0 1 2 3 باشد یعنی مشاغل مدیریتی و یا کارشناسی
- نامه ثبت نام و تایید کارفرما در پروفایل کارفرمایان SINP
-اگر سابقه کاری و پیشنهاد شغلی شما در دسته Regulated باشد باید از قبل تایید ارگان مربوط را گرفته باشید(در بیشتر موارد مهندسین باید مراحل را درAPEGS طی کنند.)
- دانش زبان در حد CLB4
نکته مهم:
اگر اجازه کار شما بخاطر اجازه کار و یا تحصیل همسر شما صادر شده باشد ممکن است اداره مهاجرت استان ساسکاچوان بررسی بیشتری در مورد اجازه کار شخصی شما انجام دهد. بنابراین بهتر است متقاضی اقامت در این برنامه کسی باشد که ابتدا اجازه کار کانادا را دریافت کرده تا کمترین ریسک را در بررسی پرونده داشته باشد.
4-برنامه بخش هتلداری Hospitality Sector Project
اگر در مشاغل زیر سابقه کار و پیشنهاد شغلی در استان ساسکاچوان دارید می توانید از این مسیر برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید
- Food/Beverage Server (NOC 65200).
- Food Counter Attendant/Kitchen Helper (NOC 65201).
- Housekeeping/Cleaning Staff (NOC 65310).
- پیشنهاد شغلی تمام وقت در استان ساسکاچوان با داشتن LMIA معتبر
- حداقل دانش زبان در حد CLB4
آینده خود را در ساسکاچوان بسازید
استان ساسکاچوان با برنامه‌های مهاجرتی منعطف خود، فرصت‌های شغلی فراوان و محیطی دلپذیر برای زندگی، می‌تواند مقصد رویایی شما برای مهاجرت به کانادا باشد. اگر به دنبال تغییر و ساختن آینده‌ای روشن هستید، همین امروز با کارشناسان مجرب ما در شرکت کانادید تماس بگیرید. ما با ارائه مشاوره تخصصی و راهنمایی‌های لازم، در تمامی مراحل مهاجرت به ساسکاچوان در کنار شما خواهیم بود و به شما کمک می‌کنیم تا رویای خود را به واقعیت تبدیل کنید. فرصت را از دست ندهید و همین حالا با ما تماس بگیرید.
