برنامه IMP کانادا: دروازه‌ای برای جذب نیروی کار متخصص خارجی

برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) کانادا، یک برنامه مهاجرتی مهم است که به کارفرمایان کانادایی این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به اخذ مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)، نیروی کار ماهر خارجی را به صورت موقت استخدام کنند. این برنامه با هدف جذب استعدادهای جهانی و پر کردن کمبودهای نیروی کار در صنایع مختلف طراحی شده است.

IMP کانادا چیست؟

IMP (International Mobility Program) یک برنامه جامع است که شامل چندین دسته و زیرمجموعه می‌شود. هر دسته شرایط و الزامات خاص خود را دارد، اما همگی در یک هدف مشترک هستند: تسهیل استخدام نیروی کار خارجی برای کارفرمایان کانادایی.

مزایای IMP برای کارفرمایان:

  • سرعت و سهولت: فرآیند استخدام از طریق IMP نسبت به روش‌های دیگر سریع‌تر و ساده‌تر است.
  • بدون نیاز به LMIA: کارفرمایان نیازی به طی کردن مراحل پیچیده و پرهزینه LMIA ندارند.
  • دسترسی به استعدادهای جهانی: کارفرمایان می‌توانند به راحتی به استعدادهای برتر در سراسر جهان دسترسی پیدا کنند.
  • انعطاف‌پذیری: IMP گزینه‌های متنوعی را برای کارفرمایان با نیازهای مختلف ارائه می‌دهد.

مزایای IMP برای کارجویان:

  • فرصت‌های شغلی در کانادا: IMP به کارجویان خارجی فرصت می‌دهد تا در کانادا کار کنند و تجربه کسب کنند.
  • مسیرهای مهاجرت: برخی از دسته‌های IMP می‌توانند به عنوان یک مسیر برای اخذ اقامت دائم کانادا عمل کنند.
  • شرایط کاری مطلوب: کارفرمایان موظف به رعایت استانداردهای کاری کانادا هستند که شامل حقوق و مزایای مناسب می‌شود.

دسته‌های اصلی IMP:

  1. جابجایی درون شرکتی:  Intra-Company Transferees (ICT)  برای کارکنان شرکت‌های چندملیتی که به طور موقت به شعبه کانادایی منتقل می‌شوند. که خود سامل سه دسته می شود :
  • مدیران ارشد: افرادی که عمدتاً سازمان یا یک بخش/زیرمجموعه را مدیریت می‌کنند.
  • دانش تخصصی: کارمندانی که دانش تخصصی در مورد محصولات، خدمات، فرآیندها یا روش‌های شرکت دارند.
  • کارآموزان: کارآموزان فارغ‌التحصیل که در یک برنامه آموزشی توسعه مدیریت شرکت می‌کنند.
  1. توافق‌نامه‌های تجارت آزاد:  International Free Trade Agreements (FTAs) برای شهروندان کشورهای دارای توافق‌نامه تجارت آزاد با کانادا مانند NAFTA))
  • CUSMA توافق‌نامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک): متخصصان آمریکایی و مکزیکی می‌توانند تحت مشاغل خاصی که در این توافق‌نامه ذکر شده است، در کانادا کار کنند.
  • CETA توافق‌نامه جامع اقتصادی و تجاری): متخصصان اتحادیه اروپا می‌توانند تحت مشاغل خاصی که در این توافق‌نامه ذکر شده است، در کانادا کار کنند.
  • سایر FTAها: کانادا با کشورهای مختلف دیگری FTA دارد که هر کدام مقررات خاص خود را برای مجوزهای کار دارند.
  1. استعداد جهانی:  Global Talent Stream (GTS) برای جذب متخصصان و افراد با استعداد در حوزه‌های خاص.
  • دسته A برای شرکت‌های با رشد بالا با نیاز بازار کار منحصر به فرد، که توسط یک شریک تعیین‌شده معرفی می‌شوند.
  • دسته B برای مشاغل موجود در فهرست مشاغل استعداد جهانی، که در بازار کار کانادا مورد تقاضا هستند.
  1. منافع قابل توجه:  Significant Benefit برای افرادی که حضورشان در کانادا به نفع این کشور است (مانند هنرمندان، ورزشکاران و محققان).

این دسته گسترده است و شامل زیرمجموعه‌های مختلفی بر اساس حرفه متقاضی و ماهیت کار آنها در کانادا می‌شود که می تواند شامل موارد زیر باشد:

  • کارآفرینان و افراد خوداشتغال: افرادی که کسب و کاری را در کانادا راه‌اندازی یا اداره می‌کنند.
  • محققان و دانشمندان: افرادی که تحقیقات یا کارهای علمی را در کانادا انجام می‌دهند.
  • هنرمندان و کارگران فرهنگی: افرادی که به صحنه فرهنگی کانادا کمک می‌کنند.
  • ورزشکاران و مربیان: افرادی که در رویدادهای ورزشی شرکت می‌کنند یا در کانادا مربیگری می‌کنند.
  • کارگران مذهبی: افرادی که برای سازمان‌های مذهبی در کانادا کار می‌کنند.

هر زیرمجموعه الزامات و معیارهای واجد شرایط بودن خاص خود را دارد. برای تعیین مناسب‌ترین زیرمجموعه برای وضعیت خود، مشورت با تیم حرفه ای کانادید بهترین گزینه برای شما خواهد بود.

مراحل درخواست IMP:

  1. پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی: کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر به کارجوی خارجی ارائه دهد.
  2. ارزیابی کارفرما: کارفرما باید شرایط لازم برای استخدام نیروی کار خارجی را داشته باشد.
  3. ارائه درخواست: کارفرما یا کارجو (بسته به دسته IMP) باید درخواست را به IRCC ارائه دهد.
  4. بررسی درخواست و صدور ویزا:  اداره مهاجرت کانادا درخواست را بررسی کرده و در صورت تایید، ویزای کار را صادر می‌کند.

نکات مهم:

  • هر دسته IMP شرایط و مدارک خاص خود را دارد، بنابراین قبل از اقدام، شرایط را به دقت بررسی کنید.
  • مشاوره با یک شرکت مهاجرتی می‌تواند به شما در درک بهتر برنامه IMP و افزایش شانس موفقیت کمک کند.

نتیجه‌گیری:

IMP یک برنامه جذاب برای کارفرمایان و کارجویان خارجی است که به دنبال فرصت‌های شغلی و مهاجرت به کانادا هستند. با این حال، به دلیل پیچیدگی‌های این برنامه، توصیه می‌شود قبل از اقدام، با متخصصان کانادید مشورت کنید.

 

این مقاله چقدر برای شما مفید بود ؟

تعداد رای : 8 میانگین امتیاز 5

اشتراک گذاری

3 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید